Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh và CSKH thông qua việc quản lý và phát triển đội ngũ và phối hợp với các Phòng ban có liên quan.
- Tuyển chọn, quản lí và phát triển nhân viên trực thuộc thông qua việc đào tạo, quản lý hiệu quả công việc, tuân thủ quy định và đề xuất các chính sách phù hợp và cần thiết cho nhân viên.
- Hoạch định & triển khai các chương trình chăm sóc và nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng.
- Đề xuất với Ban Giám đốc, Tập Đoàn kế hoạch, chiến lược truyền thông quảng bá Thương hiệu nhằm tối đa hóa doanh số và Thương hiệu của Bệnh viện.
- Tiếp nhận, triển khai các chương trình Marketing, chính sách chăm sóc và phát triển khách hàng.
- Hoạch định, giám sát việc đáp ứng các yêu cầu hỗ trợ về kỹ thuật cho các Phòng ban như IT, Biomed, M&E.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các cơ quan ban ngành, tổ chức có liên quan đến hoạt động vận hành và phát triển kinh doanh của Bệnh viện.
- Tiếp nhận, đề xuất các nội dung có liên quan đến vận hành đến Ban Tổng giám đốc và các Phòng ban có liên quan tại tập đoàn nhằm giải quyết hiệu quả và kịp thời cho các vấn đề cần thiết và phát sinh tại Bệnh viện.
- Tham mưu, hỗ trợ Giám đốc Bệnh Viện, Phòng HCNS trong việc xây dựng văn hóa tổ chức, quản lý, phát triển nhân viên và gắn kết đội ngũ.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Marketing….
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm,02 năm kinh nghiệm vị trí quản lý.
- Có kinh nghiệm quản lý điều hành bệnh viện
Quyền lợi được hưởng
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.