Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý nhân viên phòng khám, làm đầu mối liên lạc giữa các phòng khám để đảm bảo hoạt động bền vững của hệ thống các phòng khám;
- Duy trì nguồn nhân lực thông qua việc hướng dẫn và đào tạo nhân viên, duy trì môi trường làm việc an toàn và đáng tin cậy, tạo điều kiện phát triển cá nhân.
- Thực hiện các báo cáo cho các kỳ kiểm tra phòng khám (báo cáo vệ sinh môi trường, báo cáo chất thải rắn và chất thải y tế, báo cáo quản lý chất thải nguy hại và sổ chủ nguồn thải,…).
- Chuẩn bị tài liệu và tham gia tiếp đoàn thanh tra, kiểm tra của các ban ngành, đoàn thể … trong các lĩnh vực có liên quan đến công tác hành chính quản trị.
- Tuân thủ chặt chẽ các chỉ đạo từ BGĐ và Ban Quản lý chất lượng trong việc đánh giá, duy trì tính ổn định và nâng cao chất lượng phòng khám (bao gồm chất lượng chăm sóc khách hàng và chất lượng chuyên môn).
- Chịu trách trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của phòng khám, đạt chỉ tiêu ngân sách bằng cách dự trù các yêu cầu, gửi thông tin cho việc lập ngân sách, phân bổ chi phí và quản lý chi phí.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định hoặc đột xuất khi có chỉ thị bao gồm: báo cáo về hoạt động kinh doanh, tình hình chung ...
- Đề xuất, đóng ý các ý tưởng, chiến lược hoạt động marketing, truyền thông, các gói sản phẩm, dịch vụ phù hợp với tâm lý và đối tượng khách hàng của khu vực, để BGĐ công ty có cơ sở thay đổi và quyết định.
Yêu cầu ứng viên
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản lý y tế, quản lý bệnh viện, quản trị bệnh viện. Trên 5 năm kinh nghiệm quản lý tại bệnh viện, phòng khám.
- Khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
- Khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Thái độ tích cực trong công việc và tạo ảnh hưởng tích cực đến mọi người xung quanh.
- Cẩn thận, chi tiết và bình tĩnh trong công việc.
- Có được lòng tin của quản lý cấp cao và nhân viên.
- Có mong muốn đạt được thành tựu.
- Là một người tích cực, tràn đầy năng lượng và khiêm tốn.
Quyền lợi được hưởng
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.